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本公司为初创高科技企业，因此对员工综合素质要求较高，不但要求员工具有足够的科技知识，同时要求员工具有一定的管理能力，以应对公司未来的成长和发展。我们会为每一位有发展潜力的员工设计职业生涯规划，提供适合员工自身发展的职业发展之路。职业发展体系也支持显纳人在管理通道和专业通道之间的转换。员工可以在经理人员和人力资源部门的帮助下，根据公司职业转换的原则进行横向发展。

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